prévention
accompagnement
information
Une équipe accessible et disponible pour t’accompagner
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Une équipe accessible et disponible pour t’accompagner
Le cercle est aussi créé par le nom complet de l’organisme, qui accompagne tout en étant accessible, car c’est facile d’y entrer. Enfin, le vert, la couleur de l’espoir, du renouveau, de la renaissance, de la confiance.
Dans le logo, la typographie manuscrite utilisée se veut plutôt une signature, qui démontre que derrière l’organisme, il y a des gens, des intervenants. Les lignes de part et d’autre tendent la main et se rejoignent au centre, pour travailler ensemble. Le cercle, qui représente l’inclusion, l’encadrement, l’accompagnement, n’est pas parfait. Ce cercle a plusieurs personnalités et représente la différence et la diversité, il rassemble, réuni.
Notre Logo
Le cercle est aussi créé par le nom complet de l’organisme, qui accompagne tout en étant accessible car c’est facile d’y entrer. Enfin, le vert, la couleur de l’espoir, du renouveau, de la renaissance, de la confiance.
Dans le logo, la typographie manuscrite utilisée se veut plutôt une signature, qui démontre que derrière l’organisme, il y a des gens, des intervenants. Les lignes de part et d’autre tendent la main et se rejoignent au centre, pour travailler ensemble. Le cercle, qui représente l’inclusion, l’encadrement, l’accompagnement, n’est pas parfait. Ce cercle a plusieurs personnalités et représente la différence et la diversité, il rassemble, réuni.
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Nos objectifs
Aider des personnes vulnérables en les rejoignant dans leur milieu de vie par le maintien et le développement des services de proximité.
01
Contribuer par cette intervention de proximité dans le milieu à la réduction des méfaits attribuables aux dépendances et autres comportements à risques.
02
Offrir un accompagnement personnalisé afin de réduite la marginalisation à travers des actions à caractères informatif, préventif et éducatif.
03
Des gens de coeur pour un monde meilleur
Conseil d'administration
Annie Bradette
Coordonnatrice de la maison des jeunes, Saint-Félicien
Carole Villeneuve
Intervenante en employabilité au Centre jeunesse emploi (CJE) du Pays-des-bleuets
Catherine Potvin
Présidente, Zone orange communication
Darlene Audet
Représentante aux ventes affaires Telus
Julie Drolet
Conseillère en communication, marketing et relations publiques à la Ville de Roberval
Martin Lamontagne
Président – retraité des services psychosociaux
Consultez notre rapport annuel
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Nous sommes toujours à la recherche de bénévoles pour soutenir tous nos projets. Tu peux remplir ce court formulaire et nous te contacterons très bientôt.
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Une présence régulière et continue auprès des gens
Notre équipe
Anna Coulombe
Cuisinière adjointe
Aubert Caron-Guillemette
Coordonnateur administratif SALSA et SAC et responsable des ressources humaines du SIP
Dany Paré
Coordonnateur des intervenants
Gabrielle Bonneau
-
Intervention auprès des aînés
Marie Landreville
Responsable service client
Nicolas Larouche
-
Intervention auprès des aînés
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Travail de proximité
Pascal Mailloux
Directeur général SIP-DDR
Poste à combler
Responsable de l’épicerie
Sylvie Gilbert
Coordonnatrice de la cuisine et cuisinière
Vanessa Minier
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Prévention
-
Travail de proximité
Véronique Boulianne
-
Lutte à l’itinérance
-
Travail de proximité
COLLABORATEURS ET PARTENAIRES
L’un des objectifs du travail de proximité est de référer la personne vers des services de désintoxication, de réadaptation, de traitement, de soins de santé ou même thérapie. Un autre objectif est d’identifier et de rejoindre des populations à risque sur le territoire, en vue de favoriser leur accompagnement vers les ressources pertinentes de notre communauté. Dans cette optique, Le SIP entretient des alliances avec d’autres organismes communautaires et le réseau de la santé et des services sociaux.
Un monde meilleur
Nous voulons tous être sauvé
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